“智改数转”-中小企业如何破局？

在数字经济发展浪潮下，实施智能化改造和数字化转型（以下简称“智改数转”）是促进数字经济和实体经济深度融合、释放数字技术对经济发展放大叠加倍增作用的重要途径，也是推动制造业高质量发展的必然选择。

近年来，我国制造业“智改数转”步入“快车道”，数字经济加快向制造业各领域渗透。同时，部分企业特别是中小企业仍面临着“不敢转”“不会转”“不能转”“不愿转”等突出问题。当前亟需以破解企业“智改数转”中的难点痛点为导向，总结各地经验做法，为更大范围、更深程度实施“智改数转”提供参考借鉴。

中小企业在“智改数转”中面临多方面困难和挑战，亟待解决。

01

技术挑战

中小企业普遍缺乏先进的数字技术和人才支持。数字化转型需要引入先进的技术，如大数据、云计算、人工智能等，但中小企业往往缺乏这些技术的研发和应用能力。同时，由于薪资待遇有限，中小企业难以吸引和留住专业信息技术人才，导致在数字化转型过程中缺乏技术支持。

02

资金压力

数字化转型需要投入大量的资金用于购买软硬件设备、培训员工、升级系统等。然而，中小企业往往面临资金短缺的问题，难以承担数字化转型的高昂成本。此外，由于数字化转型的回报周期较长，中小企业在资金压力下可能更倾向于选择短期见效的投资项目。

03

战略认知不足

许多中小企业对数字化转型的战略意义认识不足，缺乏明确的转型目标和规划。这导致中小企业在数字化转型过程中缺乏方向性，难以抓住数字化转型的核心要点，从而导致转型效果不佳。

04

企业文化和组织结构制约

中小企业的企业文化和组织结构往往较为传统，难以适应数字化转型的需求。数字化转型需要企业具备开放、创新、协作的文化氛围，以及灵活、扁平的组织结构。然而，许多中小企业在企业文化和组织结构方面存在制约因素，导致数字化转型难以推进。

05

数据安全和隐私保护问题

数字化转型过程中，企业需要处理大量的数据，包括客户数据、生产数据等。然而，中小企业往往缺乏数据安全和隐私保护的能力，容易受到黑客攻击和数据泄露等风险的影响。这可能导致中小企业在数字化转型过程中面临严重的安全和隐私问题。

为了解决这些困难和挑战，中小企业可以采取以下措施：

01

加强技术研发和人才引进

中小企业可以通过加强技术研发和人才引进，提升自身的技术水平和人才储备，为数字化转型提供有力的技术支持。

02

寻求外部资金支持

中小企业可以积极寻求政府、金融机构等外部资金的支持，缓解资金压力，为数字化转型提供资金保障。

03

制定明确的转型目标和规划

中小企业需要制定明确的转型目标和规划，明确数字化转型的战略意义和价值，为转型提供方向性指导。

04

培育企业文化和组织结构

中小企业需要积极培育开放、创新、协作的企业文化，以及灵活、扁平的组织结构，为数字化转型提供有力的组织保障。

05

加强数据安全和隐私保护

中小企业需要加强数据安全和隐私保护的投入和建设，提高数据安全保障能力，确保数字化转型过程中的数据安全和隐私保护。